ありのままの自分でいることへの疑問を『PDCAノート』を読みながら考える

こんにちは、ほんのよこみちです。

今、こういう本 ↑ を読んでます（苦笑）

もう20年以上、主婦とかパートとかという働き方をしているので、知ってはいても、ちゃんと学習してきていないなあ……と思っていたんですね。

Plan（計画）、Do（実行）、Check（評価）、Action（改善策）。

これは皆さんもご存じのことだと思います。

わかっている、でも、なんかうまくいかないかも……。

このうまくいかない理由に、私、すごく心当たりがあったりします。

だって、ありのままの自分を認めてもらいたいっていう心理、ないですか？

人生経験重ねていくと、その自分の経験を壊したくなくて、変革に臆病になる……という心理もすごくわかります。

なんですけどね。

この本にもありますけど、「ホモサピエンスは、試行錯誤することで環境変化に対応できたから、生き残ることができた」なんて言われると、変革って必要やな、と思うわけですよ。

もちろん、他人様に相対するときは、「ありのままのあなたでいてくれていいよ」でいいと思うんですけどね、責任が介在しなければ。

実は、このところ、うまくいかないことがあったりして、落ち込んでたんですね。

努力しても、世の中のすごい人たちには全然かなわないし、これから切り開ける道だって、本当はどれも行き止まりでしかないんじゃないか、とか。

でも、この本を読みながら、自分仕様のPDCAをノートに書いていったんですね。

そうしたら、すべきことも見えてくるし、改善したことを実行すれば、わずかであっても結果がついてくる。

結果が出れば、それはやっぱり嬉しいですから、もうちょっと改善できることは？　と考える気にもなるし、他もやってみようと思うようになる。

なんか、うまい具合に回り出すわけですね。

この本を買うきっかけになったのは、実は、SCRAPのきださおりさんのお話を聞いたことです。

きださんの実績は、まさしくPDCAの賜物では？　と思ったので、これはもう学ぶしかないでしょう！　ということですね。

まだ、読んでいる途中なのに、こんな記事を書くとは、フライングでは？　と思うんですけど。

なにしろ、この本で紹介されているPDCAノートのフレームが、私には合わないことがわかっているし（苦笑）

ノートに線を引いて欄をつくるとか、方眼ノートを使うとか、そういうのが合わないんです。

かつて、一度チャレンジしたことがあるんですけど、枠に合わせて書くとか、マス目を気にしながら書くとか、そういう器用さが私にはない……。

だからまあ、一流大学卒でもないし、大手企業で働いているわけでもないんですけどね。

枠を作ったことで書けなくなるくらいなら、はなから枠を取っ払ってしまえ！　という自己流ですけど、結局は自分で思考することが大事じゃね？　なので、えらそうなことは言えません（苦笑）

この手のビジネス書を読んでいてよく思うのが、ほんっと男性目線だよねということです。

なんか、自分の時間は、常に仕事をする自分のためにあると思ってませんかね？

だって、子どものご飯をつくる時間とか、寝かしつけのための読み聞かせタイムとか、そんなの全然出て来ないよね～（怒）

バッファを持てっつったって、子ども相手じゃ予測できんわ。

働くお母さんが、男性と同様に自己研鑽しようとしたら、もう睡眠時間ないじゃん！

あ～、お母さんえらい！（自画自賛！）

そういうことで、まだ前半しか読んでないんですけど、これだけのネタの宝庫だったので、後半もじっくりさっくり読んでいきます！

興味がおありの方は、こちらをどうぞ↙

ほんのよこみちなブログ